<aside>
🧡
zigmund.online — это сервис психотерапии, который помогает людям быть счастливее в неидельном мире.
Теперь мы выходим за рамки онлайн психотерапии и запускаем новое направление — образовательные продукты в сфере психологии. Мы ищем продюсера в сфере Ed-tech, который станет лидером этого направления и поможет нам создать сильные и востребованные образовательные продукты.
</aside>
Какие будут задачи?
- Полностью отвечать за запуск и развитие нового направления образовательных продуктов в сфере психологии от концепции до реализации (подчинение непосредственно основателю и CEO компании);
- Анализ рынка и конкурентов в сфере образовательных продуктов на тему психологии;
- Необходимость тестирования нескольких и запуска как минимум одного успешного образовательного продукта в течение 3х месяцев после выхода в роль;
- Формирование наиболее успешных продуктов на основе сбора качественных и количественных данных по аудитории (CustDev, опросы, внешние исследования и тп)
- Организация маркетинга нового продукта;
- Управление и координация кросс-функциональной команды (маркетинг, лигал, бухгалтерия, технический отдел, клиентский сервис и тд) — для запуска и развития нового направления;
- Организация производственного процесса (съемки, монтаж, подготовка материалов), привлечение нужных экспертов и подрядчиков;
- Разработка методологии курсов совместно с экспертами;
- Анализ и отслеживание метрик эффективности, масштабирование продуктов, показавших наибольшую эффективность;
- Управление бюджетом нового направления, включая его планирование, контроль расходов и оптимизацию для достижения максимальной эффективности;
- Умение и желание применять lean подход.
Что хотим видеть у кандидата:
- Опыт не менее 3-х лет в продюсировании Ed-tech проектов;
- Знание всех маркетинговых инструментов на рынке Ed-tech и умение их использовать;
- Высшее психологическое образование и/или опыт с продуктами в сфере ментального здоровья;
- Глубокое понимание рынка онлайн-образования и mental health: знание конкурентов, инсайты по целевой аудитории, понимание трендов и драйверов роста;
- Успешные кейсы запуска образовательных продуктов с нуля с возможностью на метриках объяснить, почему они успешные;
- Широкий нетворк, опыт координации команды и управления процессами;